Череповецкой межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции.
Согласно федеральному законодательству, работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора по месту службы.
Прокуратурой установлено, что в нарушении вышеуказанных требований организация, осуществляющая деятельность на территории Вологодской области, не сообщила в установленном порядке в Северное межрегиональное управление федеральной службы по надзору в сфере природопользования о трудоустройстве работника, ранее замещавшего должность государственного служащего.
По постановлению природоохранного прокурора мировым судьей Вологодской области по судебному участку № 7 ответственное должностное лицо Общества привлечено к административно ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего) с назначением штрафа в размере 20 тысяч рублей.
В целях устранения нарушений в адрес руководителя Общества внесено представление.
По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования, к дисциплинарной ответственности привлечено 2 должностных лица.